الموارد البشرية

قبل البداية

خبرة أو فهم عملي لعمليات الموارد البشرية أو استقطاب المواهب؛ الكورس لا يعلّم التوظيف أو الأداء أو الاحتفاظ كمنهج موارد بشرية.

المتقدم يحتاج مهارات الأساسي أو خبرة مكافئة. أوقات التعلم تقديرية وتشمل التطبيق؛ ليست مدة فيديو مسجل.

طريقة الدراسة والدعم

المحتوى المكتوب والأمثلة والأسئلة وملفات التطبيق متاحة. الفيديوهات النهائية قيد التجهيز. مواعيد اللقاءات وتوفر المساعد والمعمل تُؤكَّد لكل دفعة قبل الاشتراك.